Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses the personnel planning process through forecasting employee needs, estimating employee supply needs, and determining employee needs programs
Program Objectives (PO)
- Menguasai perencanaan SDM dalam pen ngkatan mutu kehidupan bermasyarakat dan bernegara
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
- Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Perencanaan pegawai sebagai ilmu pengetahuan -
Pertemuan 2 Orientasi perencanaan pegawai dan unsure-unsur perencanaan pegawai -
Pertemuan 3 Kebutuhan, tujuan dan kepentingan perencanaan pegawai . -
Pertemuan 4 Sistem perencanaan pegawai -
Pertemuan 5 Perencanaan sebagai fungsi kepegawaian -
Pertemuan 6 Perencanaan sebagai fungsi kepegawaian -
Pertemuan 7 Analisis pekerjaan -
Pertemuan 8 UJIAN TENGAH SEMESTER -
Pertemuan 9 Membuat deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan -
Pertemuan 10 Membuat deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan -
Pertemuan 11 Membuat peramalan kebutuhan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 12 Membuat peramalan kebutuhan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 13 Proyeksi persediaan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 14 Membandingkan antara peramalan kebutuhan pegawai dengan proyeksi persediaan pegawai -
Pertemuan 15 Kebijakan untuk memenuhi kebutuhan pegawai dan menilai keefektifan perencanaan pegawai -
Pertemuan 16 Menjawab berbagai soal yang terdiri dari materi 1-15
References
- Nawawi, Hadari. 2010. Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif . Gajah Mada University Press
- Mangukunegara, Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia
- Hardiyansyah. 2012. Sistem Administrasi & Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik . Gava Media
- Harsono. 2011. Sistem Administrasi Kepegawaian . Fokus Media
- Riniwati, Harsuko. 2016. Human Resource Management: Main Activities and HR Development. UB Press.
- Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid 2) . Indeks
- Mathis, Robert L. 2017. Human Resource Management. Clove Learning.
- DeCenzo, David A. 2015. Fundamentals of Human Resource Management . John Wiley & Sons Inc.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Analysis of Latest Journal Articles
Discusses the scientific attitude that academics must have; understand good reading techniques, understand the reading text so that you are able to understand the meaning
Digital Governance
By taking this course, students are expected to be able to understand, analyze, develop and apply theories related to digital governance in the public sector.
Introduction to Political Science
Study of political dimensions, government, power, authority, legitimacy, state, nation, political integration, ideology, political parties, political and interest representation, political decisions, political conflict, political behavior,
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved