Mata Kuliah
MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI

Mata kuliah ini membahas sumber daya manusia dari perspektif Islam, dengan menekankan cara menyelaraskan praktik SDM dengan prinsip ekonomi Islam. Mahasiswa akan mendalami berbagai aspek manajemen sumber daya manusia (SDM), termasuk perencanaan, perekrutan, penilaian kinerja, dan pertimbangan etika berdasarkan yurisprudensi Islam. Mata kuliah ini dirancang untuk membantu mahasiswa memahami peran strategis sumber daya manusia (Sumber Daya Insani) dalam mendorong keberhasilan organisasi sambil mematuhi nilai-nilai Islam.

• CPL-5
  Menguasai konsep ekonomi, bisnis, dan keuangan Islam dalam konteks global
• CPL-6
  Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi permasalahan ekonomi, bisnis, dan keuangan Islam secara logis dan sistematis menggunakan metode ilmiah
• CPL-7
  Mampu mengaplikasikan keilmuan Ekonomi Islam, Bisnis Islam, dan Keuangan Islam dalam penyelesaian permasalahan dengan memanfaatkan teknologi informasi secara adaptif

CPMK-1
Mampu menganalisis konsep, ruang lingkup, serta fungsi manajemen sumber daya insani dalam perspektif konvensional dan Islam, serta mengaitkannya dengan dinamika organisasi modern.

CPMK-2
Mampu merancang strategi pengelolaan SDI yang mencakup perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, kompensasi, dan evaluasi kinerja, dengan menekankan prinsip efektivitas, efisiensi, dan keadilan.

CPMK-3
Mampu mengintegrasikan nilai-nilai etika, spiritualitas, dan budaya kerja Islami dalam praktik MSDI untuk meningkatkan kinerja individu maupun organisasi.