Mata Kuliah
Administrasi Perkantoran

Mata kuliah Administrasi Perkantoran pada jenjang D4 Program Studi Administrasi Negara memberikan pemahaman komprehensif tentang prinsip, prosedur, dan teknik pengelolaan perkantoran modern. Mata kuliah ini mencakup pengelolaan informasi, tata naskah, manajemen arsip, komunikasi bisnis, pengelolaan pertemuan, serta penerapan teknologi informasi dalam mendukung efisiensi administrasi perkantoran. Tujuannya adalah membekali mahasiswa dengan keterampilan praktis dalam mengelola operasional perkantoran, meningkatkan produktivitas kerja, dan mendukung proses pengambilan keputusan dalam konteks administrasi pemerintahan. Ruang lingkup meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan fungsi-fungsi administrasi perkantoran di lingkungan instansi pemerintah.

• CPL-1
  Mampu menunjukkan nilai-nilai agama, kebangsaan dan budaya nasional, serta etika akademik dalam melaksanakan tugasnya
• CPL-3
  Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
• CPL-5
  Mampu menguasai konsep kebijakan, tata kelola kepegawaian dan implementasi regulasi serta melakukan pengawasan dan pengendalian pembangunan sektor publik.
• CPL-7
  Mampu mengaplikasikan metode, prosedur, sistem kerja dan menyelesaikan masalah dalam tata kelola sektor publik yang berbasis teknologi informasi.
• CPL-8
  Mampu mempraktikkan perangkat analisis fungsi manajemen talenta, penerapan sistem merit, serta penyusunan peta kebutuhan SDM dan rencana pengembangan SDM Aparatur.

CPMK-1
Mampu menerapkan nilai-nilai etika dan kebangsaan dalam pengelolaan administrasi perkantoran yang efektif dan efisien (C3)

CPMK-2
Menganalisis dan mengintegrasikan konsep kebijakan dan tata kelola kepegawaian dalam praktik administrasi perkantoran (C4)

CPMK-3
Mengevaluasi efektivitas sistem kerja dan prosedur dalam administrasi perkantoran berbasis teknologi informasi (C5)

CPMK-4
Menciptakan solusi inovatif untuk peningkatan kinerja administratif dengan memanfaatkan teknologi informasi (C6)

CPMK-5
Menerapkan metode analisis dalam pengelolaan talenta dan SDM Aparatur dalam konteks administrasi perkantoran (C3)

CPMK-6
Menganalisis dan mengevaluasi penerapan sistem merit dalam administrasi perkantoran untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi (C4, C5)

CPMK-7
Mengembangkan pemikiran kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah administratif yang kompleks (C4)

CPMK-8
Menciptakan prosedur administratif baru yang memperkuat tata kelola kepegawaian dan kebijakan publik (C6)

CPMK-9
Menerapkan prinsip-prinsip manajemen proyek dalam pengelolaan tugas administratif untuk mencapai tujuan organisasi (C3)

CPMK-10
Mengevaluasi dan menyusun rencana pengembangan SDM Aparatur yang sesuai dengan kebutuhan dan strategi organisasi (C5)