Mata kuliah Dasar Asesmen Kerja mengenalkan prinsip, konsep, metode, dan teknik dalam melakukan asesmen terhadap perilaku, tugas, dan efektivitas kerja dalam konteks organisasi. Fokus pembelajaran adalah pada proses identifikasi kompetensi kerja, analisis jabatan, pemilihan instrumen asesmen yang valid dan reliabel, serta penerapan hasil asesmen untuk pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
CPL Program Studi pada MK
CPL-1 Mampu menunjukkan nilai-nilai agama, kebangsaan dan budaya nasional, serta etika akademik dalam melaksanakan tugasnya
CPL-3 Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
CPL-5 Mampu mengembangkan teknik asesmen psikologi yang diperbolehkan sesuai dengan prinsip psikodiagnostik dan Kode Etik Psikologi Indonesia
CPMK
CPMK-1 Menjelaskan konsep, tujuan, dan prinsip dasar asesmen kerja dalam konteks psikologi industri dan organisasi secara sistematis dan ilmiah.
CPMK-2 Menyusun laporan asesmen kerja sederhana secara sistematis, objektif, dan bertanggung jawab sesuai kaidah keilmuan psikologi.
CPMK-3 Melakukan proses administrasi alat tes, proses skoring, hingga interpretasi parsial disesuaikan dengan kode etik yang berlaku untuk level sarjana.
